Kerkleden moeten ‘eigenaar’ worden van een nieuwe visie en visie moet je blijvend communiceren. Twee artikelen die na te lezen zijn in het Friesch Dagblad; klik hier en hier. Dr. Sake Stoppels geeft tien vuistregels voor visie en zes valkuilen n.a.v. de visienota van de PKN.
Vuistregels
- Visie wordt geboren.
- Visie is een gemeenschappelijke verantwoordelijkheid.
- Visie moet je in beweging zetten.
- Visie vraagt om visionair leiderschap.
- Visie moet concreet zijn.
- Visie is niet het zelfde als missie.
- Visie betekent kiezen.
- Visie moet kernachtig zijn.
- Visie is doelgericht.
- Visie is een kompas.
Valkuilen
- De visie wordt te snel ontwikkeld.
- De visie is vooral antithetisch geformuleerd.
- De visie wordt slechts door enkelen geformuleerd en gedragen.
- De visie daagt niet uit.
- De visie wordt te weinig gecommuniceerd.
- De visie wordt los van de concrete situatie ontwikkeld.
Hoopvol jeugdwerk 